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管理體系檢查、審核與評估系統(tǒng)

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管理體系檢查、審核與評估系統(tǒng)

為了有效推動管理要求落地,很多企業(yè)定期開展各種內部或外部的體系審核及檢查工作,力圖通過審核或檢查有效發(fā)現(xiàn)企業(yè)自身的管理短板,推動管理改進。
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為了有效推動管理要求落地,很多企業(yè)定期開展各種內部或外部的體系審核及檢查工作,力圖通過審核或檢查有效發(fā)現(xiàn)企業(yè)自身的管理短板,推動管理改進。

然而傳統(tǒng)的體系審核或檢查存在著一些局限性,主要包括:

1.      卻少與企業(yè)行業(yè)特點及自身管理文件緊密結合的審核及檢查標準。

2.      體系審核與專業(yè)檢查工作結合不夠緊密,一方面存在有很多交叉重復,給迎檢單位增加了負擔,同時審核或檢查效果不佳。

3.      審核檢查的結果往往僅是針對各單項不合格或違章的描述,缺乏對整體管理績效和管理薄弱環(huán)節(jié)的統(tǒng)計分析。

4.      對歷史審核檢查的結果缺乏系統(tǒng)性管理,針對以前審核已經發(fā)現(xiàn)問題的整改情況,不能隨時進行追溯,以致于同類問題重復出現(xiàn)情況經常發(fā)生。

5.      審核(檢查)缺少定量化評價,與企業(yè)績效考核結合不夠緊密,導致審核檢查工作得不到被審核單位的充分重視。

另外由于缺少信息技術的支持,大量有關審核及檢查的數(shù)據(jù)無法被有效的共享及持續(xù)應用,審核及檢查工作的系統(tǒng)性和連續(xù)性難以得到保障。應用信息技術,依據(jù)法律法規(guī)、標準和企業(yè)自身的管理文件,分專業(yè)構建針對企業(yè)各部門、各崗位的審核及檢查標準,同時結合統(tǒng)計分析、定量化評價等手段,能夠有效提升企業(yè)各級審核及檢查工作的效率和效果,保障管理體系的持續(xù)改進。